青少年事工如何复兴?– 第27届教牧与领袖研讨会

24 Mac 2015 by Jocelyn Goh CM –

 

迈入第27届的教牧与领袖研讨会,特别预备了几场振奋人心的专题讲座,其中之一是牧者们所关心的青少年事工的复兴》。讲员是来自吉隆坡全备福音堂青少年中文教会(FGACYC)的罗伯寿牧师,他带领的青少年事工在过去10年间经历爆炸性地增长,从区区50人增长至1600人!

3月18日的专题解答环节里,罗牧师偕同该教会长老黄宗秋长老一同分享过往建造青少年事工的经历。黄宗秋长老一开始就说到,“教会要复兴,就需要对下一代有异象,并想办法竭力去实现这个异象!”

 

黄宗秋长老与罗伯寿牧师

黄宗秋长老与罗伯寿牧师

 

罗牧师也跟大家分享他成功的秘诀,其实只是依靠圣灵、顺从圣灵。在每一次的会议开始前,他都会与他的团队一起祷告,让圣灵引导他们明白要走的方向,跟实行的策略。

“因为节目不能永远吸引人,圣灵却能!”罗牧师分享到。

简短的分享后,他们开始解答一些人的提问。

 

“如果教会大部分都是中年、有家庭的人士,年轻人都偏少,那要如何奋兴青少年事工?”

每个不成长的地方都有它的原因,可是切记不要找理由,因为失败的人找借口,成功的人找方法。你要什么就去做,就会得什么。宗秋长老

不要坐着等待资源,等待有了更多全职牧者才开始做。相反地,你要先去做,人数成长到应付不暇的时候,才申请更多资源(全职同工)。不是等上帝派更多渔夫来捕鱼,而是有更多鱼了,才去聘请更多的渔夫罗伯寿牧师

 

SAM_3633 resized

罗伯寿牧师

 

 

“年轻人如果只专注青少年事工,教会列常聚会的服侍同工将会面临短缺?”

当初我们刚起步时,很缺乏同工,也面对拉扯。年轻人蜡烛两头烧,满足了教会服侍上的需要,却又忽略了宣教、牧养的需要。这都是必经之路。无可否认,列常的聚会服侍迫切需要年轻人的帮助,可是不应该全数由年轻人负责。因为这种情况持续下去,只会让成年人、中年人选择退下来,轻易放弃他们服侍的机会。所以,应该更多鼓励成人参与服侍,而不是等待被服侍。罗伯寿牧师

 

“屡次建造、经营都失败,要如何走过来?”

忍耐、坚持走下去。身为牧者,有很多辛酸、委屈是没有办法告诉他人的。试想想,当你告诉在下的会友时,那会成了批评论断,所以往往有苦自知。别忘了,丰收之前,是需要流泪撒种的!虽然不容易,但流泪撒种的,必欢呼收割!(诗篇126:5)罗伯寿牧师

 

SAM_3635 resized

 

“对于服侍人员有什么具体的要求?”

先决条件就是那人要在小组里被牧养。不出席小组、不委身聚会的,一律不给予服侍。而生命态度或感情出现问题的,也一样。我们看重的是个人生命的态度,宁可得罪他,也不要让他带着罪服侍神,得罪神罗伯寿牧师

 

 

Share the Good News

Leave a comment

Your email address will not be published.


*


*